採用スタッフ

業務内容
採用活動に関する企画、情報管理、運営をご担当いただきます。
・採用活動に関する企画立案(採用手法の検討、選定など)
・採用広報に関する諸業務
・採用情報管理(応募管理、選考進捗管理)
・人材エージェント対応
・社員教育に関する企画立案、運営
・各種労務手続きに関するサポート業務
主な使用ソフト/使用言語
・Word / Excel / PowerPoint / PhotoShop 等
必須要件
・企業の採用担当部署/人材エージェントにおける実務経験3年以上
・内定者フォロー、新人研修など採用に付随する各種イベントの企画・進行経験
・Word / Excel(簡単な関数、集計)等MS Officeツールを活用した事務経験
歓迎要件
・エンジニア、デザイナー採用のご経験をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムや人事データベースツール等の導入を企画し、仕様策定経験をお持ちの方
求める人物像
・ゲーム文化や業界の歴史に造詣深く、最新トレンドも踏まえながら仕事に生かせる方
・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションのとれる方
・原理原則や事実、データを元に企画立案のできる方
ENTRY

募集要項

勤務地
京都
<事業所所在地>
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88
K.I.四条ビル6階
雇用形態
正社員、または契約社員
試用期間
あり(3か月 / 期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
9:00 〜 18:00 休憩1時間(実働8時間)
給与
月給 205,000円〜
※経験・能力等を考慮の上、弊社の規定により優遇致します。
(例:年収328万~800万円 ※雇用形態等によって異なります。)
給与改定、福利厚生等
給与改定年1回(正社員)、
賞与年2回(正社員)、社会保険完備、交通費支給
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始、有給休暇